HR Generalist

PT Bintang Abadi Lestari · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 per month
PT Bintang Abadi Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan lebih dari 10 tahun pengalaman. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palembang. HR Generalist akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan.,Mengelola aspek administratif sumber daya manusia, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen.,Menangani masalah sumber daya manusia dan menyelesaikan masalah dengan cara yang profesional.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan perangkat lunak terkait.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengelola aspek administratif sumber daya manusia.Kemampuan untuk menangani masalah sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait