HRD

PT Sejahtera Karya · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000 per month

PT Sejahtera Karya adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan properti. Kami sedang mencari seorang HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bantul, DI Yogyakarta. HRD yang handal akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik, memastikan kegiatan operasional berjalan lancar, dan meningkatkan kinerja perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 5.500.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, serta fasilitas lainnya yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Jika Anda memiliki passion dalam bidang HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengatur hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan undang-undang terkait HR.
  • Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan.
  • Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, terutama dalam perusahaan konstruksi atau properti.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau SMM, adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
  • Memahami peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di lingkungan yang dinamis dan beragam.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengatur hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan undang-undang terkait HR.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan departemen lain.</li><li>Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data HR.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait