Lead Talent Acquisition

CV Damar Putra · 📍 Surabaya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 27.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di CV Damar Putra dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam mencapai kesuksesan bersama. Sebagai Lead Talent Acquisition, Anda akan memimpin tim recruitment kami untuk menemukan dan menarik talenta terbaik untuk perusahaan kami.

Kami mencari seorang profesional yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Dengan visi yang jelas dan kemampuan kepemimpinan yang kuat, Anda akan memimpin tim recruitment kami dalam mencapai target pencapaian kami.

Di CV Damar Putra, kami menghargai inovasi, kolaborasi, dan integritas. Kami percaya bahwa dengan bekerja sama dan berbagi ide, kami dapat mencapai hasil yang luar biasa.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

,
  • Memimpin tim recruitment untuk mencapai target pencapaian.
    • ,
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi recruitment yang efektif.
    • ,
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal.
    • ,
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
    • ,
  • Mengelola proses onboarding dan integrasi talenta baru.
    • ,
  • Melakukan analisis data dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.
    • ,
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk tim recruitment.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

    ,
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi recruitment atau talenta acquisition.
    • ,
  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman dalam mengelola tim recruitment dan mencapai target pencapaian.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan kepemimpinan yang kuat.
    • ,
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem recruitment dan alat analisis data.
    • ,
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi recruitment.
    • ,
  • Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan analisis data dan pemahaman terhadap tren industri.</li><li>Kemampuan berkomunikasi dengan efektif dan membangun hubungan dengan berbagai pihak.</li><li>Kemampuan manajerial dan kepemimpinan tim.</li><li>Pengalaman dalam menggunakan sistem recruitment dan alat analisis data.</li><li>Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi recruitment.</li><li>Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait